| Fundatia Codecs pentru Leadership Scop Fundatia CODECS pentru Leadership a fost infiintata in februarie 2001, prin transformarea Fundatiei CODECS pentru Educatie la Distanta infiintata de S.C. CODECS S.A. in august 1997, in calitate de unic fondator. Fundatia si-a inceput activitatea imediat dupa infiintare. Potrivit Statutului, Fundatia este o organizatie apolitica, fara scop lucrativ, neguvernamentala, al carei scop consta in crearea, dezvoltarea si consolidarea culturii organizationale a leadership-ului in Romania, prin contributia la aparitia noilor generatii de lideri, capabile sa declanseze mecanismele de management al schimbarii, pe coordonatele excelentei profesionale, ale cunoasterii, influentei si conexiunilor. Principii Fundatia CODECS pentru Leadership isi desfasoara activitatea pe baza urmatoarelor principii: Activitati principale. Programe Fundatia isi desfasoara activitatea pe baza de programe. Cele trei programe aflate in derulare la ora actuala sunt: 1. LIDERII MILENIULUI TREI ® - Program educational in Arta de a Conduce, oferit elevilor de liceu din Romania in parteneriat cu British Council, cu sprijinul Ambasadei Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord la Bucuresti, cu acordul Ministerului Educatiei si Cercetarii. 2. FORTA GANDULUI, PUTEREA CUVANTULUI - program editorial: traducere, publicare si difuzare de literatura de profil (leadership; managementul schimbarii; performanta si diversitate). 3. CAP AND GOWN - program de studii de caz (cele mai bune practici de leadership). Pana in prezent, in cadrul acestui program au fost elaborate trei studii de caz importante: Jean Monnet si Visul European (2001); This is CNN! - Povestea unei viziuni care a facut istorie (2001); Management si Inteligenta Emotionala la John F. Kennedy School of Government (2004). Agenda activitatilor importante ale Fundatiei CODECS mai include: |